Редактор / Ведущий контент-менеджер
На хорошо оплачиваемую, удалённую, постоянную, интенсивную работу. Разыскивается Ведущий контент-менеджер/Редактор с навыками управленца. “Человек-система” с техническим складом ума, отличным русским литературным языком, пунктуальностью, ответственностью, самостоятельностью, навыками найма и контроля фрилансеров. В интенсивно-развивающуюся риэлторскую компанию НОВОТЕХ. Компания включает в себя агентство недвижимости, тренинговый центр, отдел разработки решений, несколько веб-сайтов.
Описание работы:
- Организовать поточное производство, редактирование и хранение контента;
- Исходный материал: тексты, подкасты (mp3), видео-записи лекций и выступлений. Требуется все это превратить в набор файлов: презентации (Power Point), стенограммы, статьи, интеллект-карты (mind map), чек-листы, подготовленные к изданию авторские книги;
- Новые mp3, видео создаются постоянно. Нужно выстраивать не разовую обработку, а системный конвейер, используя специальный софт. Все результаты должны быть идеально структурированы. Где какие файлы лежат, где, когда и какие статьи опубликованы;
- Все работы выполняются Вашими руками и руками подрядчиков (фрилансеров), но за конечное качество ответственен деньгами и рабочим местом – ведущий контент-менеджер;
- Ведение сайтов компании и аккаунтов в социальных сетях (размещение уникального авторского контента, активное привлечение новых подписчиков в рассылку, генерация ярких идей для конкурсов и акций)
- Распространение информации в тематических сообществах (сайты, форумы, блоги);
- Работа с имиджем компании в интернете, постоянный мониторинг и работа с отзывами;
- Работа с контекстной рекламой и ключевыми словами (подбор, тестирование, управление), управление рекламными кампаниями предприятия.
Требования к опыту:
- Навыки работы с MS Office, видео-, аудио-редакторами, графическими редакторами (Photoshop, Corel Draw и подобными);
- Навыки копирайтинга, рерайтинга, редактирования текста;
- Самостоятельность - выясняете, какой должен быть конечный результат, и выстраиваете под него систему и алгоритм;
- Работа на результат, т.е. не от звонка до звонка, а пока не будет достигнута цель;
- Инициативность: не ждать пока вам поручат очередное дело, постоянно находиться в движении, предлагать что ещё можно/нужно сделать. Быть инициатором и преактивным специалистом;
- Умение разбираться в людях, нанимать подрядчиков с которыми сможете доводить проекты до результата, качественного и своевременного;
- Эксклюзивность работы только с нами и над нашими проектами (Вы не можете параллельно работать где-то ещё);
Условия работы:
- Доход до 30 000 рублей/месяц + % + премии. Зарплата всегда вовремя;
- Если докажете свой профессионализм и добросовестность – к доходу добавятся серьёзные проценты.
- Обязателен испытательный срок 2 месяца.
- Если в течение первой недели работы не будет значимых результатов, то мы с Вами прощаемся. Времени на раскачку нет.
- Обязательно тестовое задание, мини-проект.
Для того чтобы записаться на онлайн-собеседование ответьте на следующие вопросы:
- ФИО, возраст, образование, где проживаете;
- Ссылки на Ваши профили в соц. сетях;
- Короткий рассказ о Вашем опыте, почему он поможет Вам преуспеть на этой позиции;
- В каких проектах участвовали, чего добились, какими проектами гордитесь;
- Какой опыт подбора подрядчиков и руководства ими?;
- Какие связи с подрядчиками у Вас уже есть, которые могут быть полезны для выполнения задач;
- Почему на эту позицию стоит взять именно Вас;
- Если мы договоримся, когда Вы готовы начать работу;
- Свободное время. Чем занимаетесь в свободное от работы время.
Резюме и вопросы адресуйте: hh@novoteh.org или
+7-918-212-30-30
Контактное лицо: Служба персонала
Как получить приглашение на собеседование?
- Нажать - Скачать и скачать анкету, потом заполнить анкету.
- Отправить заполненную анкету на hh@novoteh.org
В теме письма указать «Вакансия - контент менеджер»
- Сообщить об этом по телефону 8-918-212-30-30
- Ждать приглашение на собеседование.